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在疫情冲击经济环境恶化的今年，慧略全体二线部门【经营管理部、营销中心】配合公司一线部门用心的服务客户，为不断满足客户需求而努力。
成功的背后有二线部门幕后工作者的默默付出，慧略遵循利益共享原则，市场收益马上兑现，及时分钱。
公司决定为二线部门所有成员加薪+1000元/月/人，自2020年11月起即刻生效！
所有的付出都会有收获，通过用结果交换回报！
郑琳老师始终秉承着成人达己的信念，相信老板只有服务好员工，员工才能服务好客户。给予员工广阔的发展平台与明确清晰的晋升空间，让更多的员工在慧略实现自我价值，实现梦想。
每一位员工，都是慧略文化的传承人及传道者，郑琳老师极度重视慧略责任担当与文化传承，力求每一位项目老师都能肩负“客户”的责任与使命，为门店带去切实有效的变革！用自己的市场成果交换回报！
慧略文化，薪火相传，踏实，实干，永远对结果负责！
慧略咨询是一家专注于珠宝品牌连锁企业的战略规划、流程体系、人力资源三个领域的咨询与培训服务的高端企业管理咨询公司，慧略咨询注重个性化服务，为客户“量身定制”的管理模式，以专研、创新和超越的理念为客户提供全面的管理落地解决方案，帮助企业规范管理和绩效改善，为企业培养职业化人才，塑造企业本身的核心竞争力而不断努力。
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