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深圳市慧略管理咨询有限公司于2020年9月7日-10日在福建南平市武夷山举办《团队系统智慧》圆满成功！
通过三天的学习及团队系统打造方式方法以实战演练的导入，郑琳老师以轻松易学的教学方式让学员们更加深刻的理解到团队建设对门店的业绩倍增及发展的重要性。
主讲人：郑琳老师
慧略《团队系统智慧》打造铁血悍将之师
岗位职责不明确，员工不知道干什么！
没有晋升机制，员工不知道为什么干！
没有薪酬分级机制，员工没有干的欲望！
没有培训系统，员工不知道怎么干！
核心骨干留不住，是因为没有股权激励的合伙制！
用健康的理念统一全员的思想
用严格的制度约束全员的行为
用科学的流程规范全员的工作
用系统的培训提高全员的素能
用有效的激励调整全员的心态
让员工清楚自己的
工作内容及量化标准
做到
事事有人干，人人有事做
一套好的薪酬可以让没有能力的人变的有能力
一套差的薪酬可以让有能力的人变的没有能力
你有本事让多少人操心
你就能成就多大的事业
而一个人操心就只有一个命脉
就是跟他有利益关系
效益是管理出来的
绩效考核不单单为了目标、奖惩、升降
是在达成目标的过程中修正员工的行为和方向
爱员工就要修正他的行为和方向
爱员工就要考核他、锻造他、成就他
建好财富通道
让员工自主自发跑起来
设置三岗九级，引爆员工的欲望
让员工突破自我，全力以赴为自己干！
一个好的标准化流程实际是在
训练人、打造人、建立人标准化的思维
管理就是以统一的
最佳流程、标准、节点及监督都规范出来
用标准化实现老板身心解放
未来不是老板的时代
而是合作的时代
再好的感情，不如一套科学的分配机制
合伙人机制，留住员工，实现人心连锁
打造狼性团队
员工自动自发，老板身心解放
慧略真诚感谢总裁老板们的信任与支持，感谢各位学员的信赖与认可，慧略日后仍会秉持工匠精神推出更多落地性强的高品质公开课，与各位学员共同成长，缔造珠宝管理咨询行业里的特种部队！实现门店快速裂变客户，业绩倍增！
慧略咨询是一家专注于珠宝品牌连锁企业的战略规划、流程体系、人力资源三个领域的咨询与培训服务的高端企业管理咨询公司，慧略咨询注重个性化服务，为客户“量身定制”的管理模式，以专研、创新和超越的理念为客户提供全面的管理落地解决方案，帮助企业规范管理和绩效改善，为企业培养职业化人才，塑造企业本身的核心竞争力而不断努力。
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